Formation

Pourquoi commencer une formation aujourd’hui ?

Une formation adaptée optimise votre parcours professionnel et/ou personnel car elle peut permettre de : Développer vos capacités d’adaptation. Acquérir des connaissances. Travailler votre aisance à l’oral. Décrypter les mécanismes de communication essentiels à votre bonne expression. Mieux connaître et comprendre votre environnement et les autres.

Trajectoire act’ propose 4 modules de formation au choix :

Prise de Parole en Public : découvrir, enrichir et tirer parti de votre propre image, de votre propre potentiel d’expression et l’utiliser au maximum de vos possibilités. Notre travail s’appuie sur la stratégie de communication orale et sur les techniques de préparation de l’acteur : voix, respiration, regard, gestuelle, rapport à l’espace. Notre approche pédagogique favorise la gestion du trac et de ses émotions, le plaisir de faire passer un message à autrui, l’aisance à bien communiquer, la force de conviction et ce, de façon ludique.
Gestion de Conflit : (re)voir et s’entraîner à utiliser le mécanisme de la critique constructive (émission et réception) et toutes les composantes d’une bonne communication afin de gérer un conflit. Une fois les méthodes assimilées, il s’agit de les mettre en pratique par des mises en situations concrètes. Nous veillons à toujours relier l’apprentissage aux situations professionnelles rencontrées par la personne.
Technique de Recrutement : élaborer votre projet professionnel en partant de vous, de vos besoins puis de mettre en corrélation votre projet professionnel et votre recherche d’emploi. Enfin, il s’agit de vous préparer de façon optimum à l’entretien de recrutement. Les jeux de rôles sont utilisés.
Séminaire d’intégration ou cohésion d’équipe : Il s’agit d’intervenir avec les équipes de manière totalement ludique par la pratique de jeux théâtraux pour que les individus se rencontrent et créent du lien. Ce séminaire est particulièrement efficace et bénéfique pour les entreprises dont les collaborateurs vivent des tensions, en cas de changement de direction par exemple ou bien si les équipes sont amenées à travailler plus spécifiquement sur un projet collectif.

Durée : de 1 à 3 jours par groupe et par module. Volume horaire à adapter pour le particulier.
Public : Entreprise, Ecole, Particulier

Exemple d’intervention : dans le but, entre autre, de faire évoluer la relation de votre entreprise avec vos clients, Trajectoire act’ propose une formation sur mesure en fonction de votre problématique qui inclut :

Une immersion de notre équipe (1 ou 2 formateurs) dans votre entreprise afin d’identifier précisément votre problématique et de rassembler divers points de vue sur le sujet (le procédé utilisé est le questionnement, les interviews à différents individus occupant divers postes).
La création de saynètes ou sketches de théâtre, regroupant l’essentiel de ces « témoignages ». La création de personnages caricaturaux pour favoriser par le rire, la prise de distance liée à votre problématique, afin d’éviter toute accusation directe.
La représentation théâtrale effectuée par le(s) formateur(s)-comédien(s). La prise de conscience immédiate, par le collaborateur-participant à cette formation, des dysfonctionnements de l’entreprise, sous forme de débat.
L’exposition et l’animation des bons procédés et comportements afin que le collaborateur-participant intègre le message voulu par l’entreprise.

Ce format peut être conçu et adapté en fonction de votre problématique et de vos besoins stratégiques.